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Ogni azienda ha le proprie esigenze e particolarità.
In Gi HR Services questo lo sappiamo bene ed è per tale motivo
che proponiamo un servizio “ad hoc” per ciascun
Cliente.
Realtà locali o multinazionali, accentrate o estremamente
decentrate, mono o multi contratto, piccole, medie o grandi,
per ciascuna il giusto livello di servizio.
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Grazie alla piattaforma proprietaria Eureka.net, il Cliente
accede in maniera semplice, immediata e in totale
autonomia ai moduli Payroll, Time, Travel, Portale
Web, Reporting, Budget e Gestione HR.
Nella gestione delle quotidianità, così come nei progetti
straordinari, il Cliente è affiancato da un proprio interlocutore
che ne conosce a fondo le particolarità e, grazie
anche alle approfondite competenze di amministrazione
del personale, è in grado di offrire supporto a 360 gradi.
Supporto che, per tutti coloro che lo desiderano, può prevedere anche la Consulenza giuslavoristica, nei suoi aspetti legali gestionali e amministrativi, attraverso la partnership con Studio Pagani.
LA FLESSIBILITÀ PER NOI
Servizio Full
In aggiunta al Servizio Esteso, prevede che Gi HR Services si occupi anche delle pratiche
amministrative del personale (assunzione, cessazione, infortuni, etc.), del controllo e
quadratura dei dati variabili del mese relativi alle presenze/assenze (chiusura cartellini),
del controllo delle Note Spese risolvendo incongruenze e/o mancanze di giustificativi
rapportandosi con il dipendente.
Servizio Esteso
Prevede che Gi HR Services metta a disposizione la piattaforma applicativa per i moduli
prescelti e si occupi dei processi elaborativi, garantendo la certificazione dei
risultati e, se richiesto, si faccia carico delle attività di Data Entry. Su richiesta
può effettuare anche il controllo e la quadratura di alcuni dati variabili, quali, ad
esempio, le presenze/assenze (chiusura cartellini). Gi HR Services svolge le attività di
post-paga e comunica i risultati al Cliente.
Servizio Base
Prevede la messa a disposizione della piattaforma applicativa, per i
vari moduli prescelti e lo svolgimento dei processi elaborativi a carico
di Gi HR Services. Il Cliente si occupa dell’inserimento di tutti i dati variabili
e certifica i risultati. Il Cliente svolge il post-paga utilizzando gli strumenti
disponibili nella piattaforma applicativa.
Software as a Service (SaaS o ASP)
E' il livello di ingresso e costituisce un Outsourcing applicativo e
tecnologico nel quale il Cliente svolge le attività di Data Entry,
elaborazione e controllo ma si libera dagli aggiornamenti/gestione
delle tecnologie.
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I NOSTRI SERVIZI IN DETTAGLIO
- Amministrazione del personale
- Gestione HR
- Consulenza giuslavoristica
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